今天,山西日报刊发《党建铸根魂 匠心锻重器》文章,聚焦太重集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十大精神,充分发挥党组织政治核心、政治引领作用,扛起建设先进文化的责任,立足企业自身特色和亮点,把新时代党建工作和企业文化建设有机结合起来,实现高质量高速度发展,向着建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业目标阔步迈进。
【党旗在基层一线高高飘扬】党建铸根魂 匠心锻重器
“推动传统产业转型升级,必须坚持以企业为主体,以市场为导向,以技术改造、技术进步、技术创新为突破口……”
坚持党建引领,强化理论武装,凝聚奋进力量。这是6月21日上午,太重集团党委组织开展的“习近平总书记考察调研太重六周年主题党日活动暨中心组学习研讨会”上,重温领袖嘱托、感悟思想伟力的一段内容,也是公司党委常态化讲政治抓学习促发展的一个缩影。
始建于1950年的太重集团是“共和国长子”,累计为国家重点建设项目提供了近3000种、4万多台套、约1000万吨装备产品,创造了500多项中国和世界第一,为新中国的建设、改革和发展作出了重要贡献。
太重集团自成立以来,毫不动摇坚持党的领导,持续加强党的建设,有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势。新征程上,太重集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真学习贯彻党的二十大精神,充分发挥党组织政治核心、政治引领作用,扛起建设先进文化的责任,立足企业自身特色和亮点,把党建工作和企业文化建设有机结合起来,为公司实现高质量高速度发展提供了强大动力源泉。
强根铸魂,牢牢把握国有企业发展道路和方向
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
在坚定不移地坚持和加强党对企业的全面领导中,太重集团党委始终胸怀“国之大者”,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以实际行动捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在筑牢政治根基过程中,集团扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动新时代党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑。
重型机械行业是为国民经济和国防建设提供各类技术装备的制造业,是解决基础工业企业转型升级的重要力量。公司坚持把党的领导融入公司治理各环节、把党的建设融入公司生产经营全过程、把全面从严治党向纵深推进,持续聚焦新时期战略发展定位强“根”铸“魂”、提质增效。
2022年,面对复杂多变的国际形势以及生产经营、项目建设等艰巨繁重的任务压力,公司统筹企业改革发展各项工作,持续打造“一三三”党建工作品牌,落实“三型六带头”基层党建要求,实现党建工作与业务工作深度有机融合,经济技术指标显著提升,生产运行持续向好、项目建设蹄疾步稳、创新能力快速提升,公司营运和盈利能力以及抗风险能力持续增强,主要指标逆势增长。
党建工作更实更强更细,为做强做优做大国有企业提供根本动力和坚强保证。今年一季度,太重集团营业收入和利润总额同比均实现两位数的增长,销售费用、管理费用、财务费用降幅均超过15%。数字的变化,既展现了宏观经济形势波动中太重较强的方向性和适应能力,也进一步凸显了“双链主”企业在经济社会发展大局中的战略支撑作用。
牢记领袖教导,把加强党的领导和公司改革发展统一起来
2017年6月22日,习近平总书记考察太原重工轨道交通设备有限公司,对企业发展寄予厚望。太重人时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托,持续在深化、内化、转化上下功夫,不断从伟大思想和领袖教诲中汲取奋进力量。
轨道公司车轮二厂是习近平总书记来太重考察时重点参观并长时间驻足的车间。沿着习近平总书记走过的路线进入这里,机器轰鸣、热浪翻滚,只见机器行云流水般运转,却鲜见工人身影。锯切、下料、转运、进炉、加热、保温、出炉到锻轧成型,智能化的车轮生产线,不到一分钟就可以生产出一片车轮。钢坯到成品的秒级蝶变,折射出智能工厂的震撼与魅力。
“习近平总书记的重要讲话印在太重人心里,成为集团上下的力量源泉和奋进方向。我们努力将领袖殷殷嘱托转化为累累硕果,抓住我国交通发展和推进‘一带一路’建设的历史机遇,再接再厉,力争在技术创新和品牌建设上创出更大天地。”太重轨道公司负责人说。该公司在内部管理创新、契约化改革、超额利润分享等方面先行先试,连续两年被国务院国资委评为“科改示范行动”优秀单位,并成为工信部智能制造优秀场景企业,2022年全年净利润超1.5亿元。目前,该公司产品出口至60多个国家和地区,成为全球唯一的轨道交通产品全谱系全流程研发制造基地。
聚力强根铸魂,厚植发展优势。近年来,太重集团按照两个“一以贯之”要求,将党的领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节,实现了从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化,推动党的建设与企业改革发展同频共振、深入融合。
深化改革以来,太重集团加快构建“一总部、多园区”的现代产业格局和“一重点、一中心、多基地”的全球研发体系;深入推进战略转型、业务重组、流程再造,精细化、数智化、证券化水平全面提升;积极融入我省“一群两区三圈”发展大局,锻造全产业链体系,实现了质量变革、效率变革、动力变革。
深化思想政治引领,打造“匠心”宣讲品牌
“创新,就是要将不可能变为现实;创新,就是要不断追求99%到99.99%的极致……请党放心,强国有我!”这是来自今年3月举行的第三届全省理论宣讲大赛决赛上,一等奖获得者陈宾的讲述,他是太重集团矿山设备公司车工组组长。
这个台上澎湃激昂、壮硕勇武的汉子是太重劳模、三晋工匠、国家级技能大师,他为神舟塔架加工出的精密零件,尺寸公差只有0.005mm,相当于头发丝的1/20。
太重所处的重型机械行业涉及国家安全和国民经济命脉,对许多基础工业和国防工业的生产发展与技术进步有着重大影响。作为行业的骨干企业之一,走过70多年发展历程的太重集团深知,支撑企业创新和发展,需要大量专业技术人才,更需要大批大国工匠。
立足12个技能大师工作室的引领带动和先进典型的旗帜作用,太重集团将新时代党的创新理论与企业先进文化建设有机结合起来,深化职工思想政治引领,开展“牢记嘱托强信念、闯新路、走在前”系列活动,持续打造“匠心”宣讲品牌。
“匠心”宣讲品牌的不断打造,凝聚了思想共识,激发了奋进力量,推动企业涌现出一大批有胆识、有活力、敢创新的先进典型人物——全国劳模朱少辉、第十六届“中华技能大奖”获得者樊志勤、“中国质量工匠”王永晶、国家级技能大师陈宾、“全国青年岗位能手标兵”宋志伟……党建有力,人心思进。在党支部联系点、生产车间、建设现场、一线班组,广大干部职工在先进典型人物的一次次宣讲报告中感悟匠心传承的魅力,激励了更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。积极争当新时代的技术能手、业务尖兵、作风楷模,匠心坚守成为全体太重干部职工的共有精神标识。
坚守匠心的成果,体现在打造更多熔铸匠心品质的大国重器和智能装备上。2022年,太重建设完成具有行业一流制造水平的智能高端装备产业园区,主要设备智能化率达到98.3%,实现了从“机械生产”到“智能制造”的深层次变革。智能采矿装备技术全国重点实验室实现重组获批,技术中心荣登国家级企业技术中心优秀榜,太重成为全国重机行业和省属企业中唯一获此殊荣的企业。
“党建+文化”工作的持续深化,让全体太重人思想观念进一步解放、改革意识进一步强化、奋斗精神进一步弘扬。职工的干劲热气腾腾,太重的发展欣欣向荣,集团深化改革发展的潜力不断释放,正向着建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业目标阔步迈进。